Cette page présente les informations légales relatives au site workincool.com, ainsi que les conditions de collecte et de traitement des données personnelles.
1. Éditeur du site.
Le site workincool.com est édité par :
Workin’Cool EURL.
Entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée au capital social de 1000 €.
SIREN : 911 572 568.
SIRET : 911 572 568 00010.
Code NAF : 9609Z.
RCS : Aix-en-Provence.
Siège social : 12 rue Charles Gounod, Résidence La Signore V, Bât. MH12, 13700 Marignane, France.
Email : vanessa@workincool.com.
Téléphone : 06 79 99 24 21.
Numéro de TVA intracommunautaire : FR14911572568 | APE 9609Z.
Directrice de la publication : Vanessa Rocherieux.
2. Activité.
Workin’Cool accompagne les dirigeant·es, entrepreneur·es, équipes et organisations sur les sujets liés au bien-être au travail, à l’équilibre, à la santé mentale, à l’organisation, au leadership et à la performance durable.
Workin’Cool exerce notamment une activité de formation professionnelle.
Numéro de déclaration d’activité d’organisme de formation : 93132029113.
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
Workin’Cool est certifié Qualiopi au titre de la catégorie suivante : actions de formation.
3. Hébergement du site.
Le site workincool.com est hébergé par :
LWS (Ligne Web Services).
S.A.R.L au capital de 500 000 Euros.
10, RUE PENTHIEVRE 75008 PARIS FRANCE.
www.lws.fr.
4. Développement et maintenance du site.
Le site a été créé et conçu par :
Ingrid Meucci Photo.
Web : https://ingrid-meucci.photo/.
Et est maintenu par :
Bertrand Peltier.
Contact : bertrand@workincool.com.
5. Propriété intellectuelle.
L’ensemble des contenus présents sur le site workincool.com, notamment les textes, visuels, illustrations, logos, éléments graphiques, éléments de marque, contenus pédagogiques et ressources, sont protégés par le droit de la propriété intellectuelle.
Sauf mention contraire, ces contenus sont la propriété exclusive de Workin’Cool ou font l’objet d’un droit d’utilisation.
Toute reproduction, représentation, modification, diffusion, adaptation ou exploitation, totale ou partielle, de ces contenus, sans autorisation préalable écrite de Workin’Cool, est interdite.
Les contenus peuvent être cités ponctuellement à condition de mentionner clairement la source et de ne pas en faire un usage commercial non autorisé. Bref, citer oui. Copier-coller toute la maison, non.
6. Utilisation du site.
L’utilisateur·rice s’engage à utiliser le site dans le respect des lois et règlements en vigueur.
Workin’Cool s’efforce de fournir sur le site des informations aussi précises que possible. Toutefois, les informations diffusées peuvent évoluer et ne sont pas garanties comme exhaustives ou constamment à jour.
Workin’Cool peut modifier, suspendre ou interrompre l’accès à tout ou partie du site, notamment pour des raisons techniques, de maintenance ou de mise à jour.
7. Liens hypertextes.
Le site peut contenir des liens vers des sites tiers.
Workin’Cool n’exerce aucun contrôle sur ces sites et ne peut être tenue responsable de leur contenu, de leur fonctionnement ou de leur politique de confidentialité.
Toute création de lien hypertexte vers le site workincool.com est autorisée à condition de ne pas porter atteinte à l’image, aux droits ou aux intérêts de Workin’Cool. Workin’Cool se réserve le droit de demander la suppression d’un lien si elle l’estime nécessaire.
8. Données personnelles collectées.
Dans le cadre de son site internet, Workin’Cool peut collecter les données personnelles suivantes :
Pour l’inscription à la newsletter “les mails trop cools” :
- Prénom.
- Adresse email.
- Consentement à recevoir la newsletter.
Ces données sont collectées uniquement lorsque l’utilisateur·rice les renseigne volontairement via le formulaire d’inscription.
Workin’Cool ne collecte pas de données personnelles à des fins d’analyse d’audience, de publicité ciblée ou de suivi comportemental.
9. Finalités du traitement des données.
Les données collectées via le formulaire d’inscription à la newsletter sont utilisées pour :
- Envoyer la newsletter les mails trop cools.
- Partager des contenus, ressources, réflexions et informations en lien avec l’activité de Workin’Cool.
- Gérer les inscriptions et désinscriptions.
- Assurer le bon fonctionnement technique de l’envoi des emails.
Les données ne sont pas vendues, louées ou transmises à des tiers à des fins commerciales. Promis, tes contacts ne partent pas faire une tournée mondiale sans prévenir.
10. Base légale du traitement.
Le traitement des données liées à l’envoi de la newsletter repose sur le consentement de la personne inscrite.
Lors de l’inscription, l’utilisateur·rice coche une case indiquant qu’il ou elle accepte de recevoir les mails trop cools de Workin’Cool.
L’utilisateur·rice peut retirer son consentement à tout moment en se désinscrivant de la newsletter.
11. Outil utilisé pour l’envoi de la newsletter.
L’envoi de la newsletter est réalisé via Brevo.
Les données renseignées dans le formulaire d’inscription du site sont transmises à Brevo via une API développée spécifiquement pour Workin’Cool.
Brevo agit en qualité de prestataire technique pour permettre l’envoi et la gestion de la newsletter.
Workin’Cool reste responsable du traitement des données collectées via son site.
12. Désinscription à la newsletter.
Chaque personne inscrite à la newsletter peut se désinscrire à tout moment.
La désinscription est possible via une page de désinscription dédiée, accessible depuis les emails envoyés ou depuis le lien prévu à cet effet :
https://dev.workincool.com/desinscription
Lorsqu’une personne se désinscrit, son adresse email est retirée de la liste d’envoi de la newsletter.
13. Durée de conservation des données.
Les données liées à l’inscription à la newsletter sont conservées tant que la personne reste inscrite.
En cas de désinscription, les données sont supprimées de la liste d’envoi active ou conservées uniquement lorsque cela est nécessaire pour respecter une obligation légale, prévenir un nouvel envoi non souhaité ou conserver la preuve du consentement et de la désinscription.
14. Destinataires des données.
Les données collectées sont destinées à Workin’Cool.
Elles peuvent également être traitées par les prestataires techniques strictement nécessaires au fonctionnement du site et à l’envoi de la newsletter, notamment :
- Le prestataire web en charge du développement et de la maintenance du site.
- L’hébergeur du site.
- Brevo, pour la gestion technique de la newsletter.
Ces prestataires n’utilisent les données que dans le cadre de leur mission technique.
15. Droits des personnes.
Conformément à la réglementation applicable en matière de protection des données personnelles, toute personne dispose des droits suivants :
- Droit d’accès à ses données.
- Droit de rectification.
- Droit d’effacement.
- Droit à la limitation du traitement.
- Droit d’opposition.
- Droit au retrait du consentement.
- Droit à la portabilité des données, lorsque ce droit s’applique.
Pour exercer ces droits, il suffit d’écrire à : vanessa@workincool.com.
Une réponse sera apportée dans les meilleurs délais et, en tout état de cause, dans le délai légal applicable.
En cas de difficulté, l’utilisateur·rice peut également introduire une réclamation auprès de la CNIL : www.cnil.fr.
16. Cookies et mesure d’audience.
Le site workincool.com n’utilise pas d’outil d’analyse d’audience, de mesure statistique, de publicité ciblée, de pixel publicitaire ou de suivi comportemental.
Aucun cookie publicitaire ou traceur d’analyse n’est déposé par Workin’Cool dans le cadre de la navigation sur le site.
Si des cookies strictement nécessaires au fonctionnement technique du site venaient à être utilisés, ils auraient uniquement pour finalité de permettre le bon fonctionnement du site et ne seraient pas utilisés à des fins publicitaires ou d’analyse comportementale.
17. Sécurité.
Workin’Cool met en œuvre des mesures raisonnables pour protéger les données personnelles collectées contre la perte, l’accès non autorisé, la modification, la divulgation ou la destruction.
L’utilisateur·rice est toutefois informé·e qu’aucune transmission de données sur internet ne peut être garantie comme totalement sécurisée. Oui, même quand on croise très fort les doigts.
18. Modification des mentions légales et de la politique de confidentialité.
Workin’Cool se réserve le droit de modifier les présentes mentions légales et politique de confidentialité à tout moment, notamment pour tenir compte des évolutions du site, de ses outils ou de la réglementation applicable.
La version applicable est celle publiée sur le site au moment de la consultation.
Dernière mise à jour : 26/01/2026.
19. Contact.
Pour toute question concernant le site, les mentions légales, la politique de confidentialité ou la gestion des données personnelles, vous pouvez contacter Workin’Cool à l’adresse suivante :
